这次行动距离雅虎董事会解雇前首席执行官卡罗尔-巴茨（Carol Bartz）仅数日之隔。有消息人士透露，雅虎董事会解雇巴茨的原因是，对她未能提高公司的营收和拉东公司的股价感到不满。

    周四勒布在给雅虎董事会的信中，赞扬解雇巴茨的行动，但也对雅虎董事会提出了尖锐批评。他认为，雅虎董事会有一系列决策都损害了公司的利益。

    以下为此信的主要内容：

    女士们、先生们：

    Third Point是家已备案的投资顾问公司，管理着约80亿美元资产。我们管理的投资基金已收购了5.1%的雅虎权益，使我们控制的雅虎普通股和当前可行权的期权股票达到6500万股，成为公司第三大股东。

    这封信的主要内容为，要求大规模改组董事会和管理层，阐述雅虎的隐性价值，这些价值因管理不善而遭到严重损害，但并非不可修复。由于雅虎董事会的失误，有必要向董事会输入大量新的血液。

    雅虎当前的董事会做了很多直接损害公司利益的决策，导致股价远低于应有价值。虽然我们关注雅虎在新管理层领导下的未来发展，但必须了解董事会犯下的很多错误是如何导致一家拥有大量资产和人才的公司出现目前的情况。

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