他对一个水暖工说明了情况，水暖工说可以修，但一张嘴就要价200元。他吓了一跳：“也太贵了吧?不能便宜点吗?”

　　水暖工一分不让：“切，这我也没有管你多要啊，我跟你说吧，这大过年的，少200没人去!”

　　果然，他又问了市场其他几位师傅，大家就像商量好的一样，少200不去。李先生不死心，觉得这也太黑人了，他没在市场上再找人，而是按住宅门上的小广告，给一位“水暖工”打了电话，对方一听，也是要价200元，李先生软磨硬泡，对方才答应150元来。这师傅很随和，边干边和打下手的李先生聊天，谈起收入，这师傅说，一天也就干三四家的活，能挣个四五百元的“辛苦钱儿”，李先生一算吓一跳，这一个月下来，人家最少收入一万多，是他这个在机关工作的“政府官员”的三四倍。为此，他非常感慨。

　　记者在采访我市劳动用工市场时了解到，从去年下半年起，我市劳动用工薪酬迅速上涨，尤其是一些技术性工种，如建筑工地上的瓦工，从湖北孝感来的二三流水平的“师傅”，每天的工资都得400元左右，电工每天少三百没人干，电焊工更是要价奇高，计时工达到了每天500元以上。目前，可以说，市场上男散工，只要“会点啥”，每天的收入都在三百以上，一个月的收入轻松过万。

　　工农区一位准备结婚的小伙子给记者算了把帐：“上个月装修110平米的房子,瓦工做了一个星期的活,工钱2800,木工做了8天的活3800,完活结算，现在正在喷乳胶漆打底工钱4500，你算算这用工都涨到什么价了?这还不算，给我家干活的木工瓦工最小的年龄46，最大的54，想想看吧，再过10年，还有多少这类技术工?只能是人工费越来越贵了。”

　　在这些“手艺人”的带动下，那些没啥技术能力的散工，劳务价格也水涨船高，就是不需要重体力和技术的那些举着刷子在市场上揽活的刷墙女工，眼下，也喊出了“一天少200不干”的高价。

　　我市南山区的一位豆制品加工老板感慨：“三年前，我们看好了鹤岗的劳动用工便宜，不远千里来这里投资，那时来工作的女工每月给1500元，大家就很稳定，去年涨到了1800元，还走了不少，今年，看样子每月2000元是打不住了。”一位在家电城做管理工作的“白领”说：“我们这些大学毕业的文职人员，每月连工资加资金拿3000，还看老板脸色，干不好就炒你。而去找人家木、瓦、电、焊工，每月给15000，老板还得看人家师傅脸色。不高兴还不伺候你呢。真不一样啊。你看我这大学上的，5个人的收入，才顶得上人家一个。”

　　“手艺人”的用工价格为什么节节上涨?业内人士分析，表面上的原因就是供求失衡，“僧少粥多”，需要干的活多，而干活的人少。深层次的原因，是人们的传统教育、就业观念在作怪。现在，大多数家长不能因材施教，不管孩子成绩好不好，都有志于让自己的孩子去考大学，当白领，“出人头地”，现在的教育形式也是“全民上大学”，结果去考大学的人多了，考技工的人少了。就是末流学校毕业的大学生们走出校园后，找不到合适的工作，也不愿低下头来，干苦一点,累一点的体力工作。结果，手艺人越来越少，结构越来越失衡。结果就出现了目前五个大学毕业生收入抵不上一个技工收入的现象。