记者看到，文员类岗位因对专业要求少而受追捧，各类中高级营销人才需求旺盛，不少企业承诺月薪不低于3000元。而技工类岗位遇冷，一些机械制造企业提供的月薪为3、4千元，但仍少有人问津。各招聘单位“求贤若渴”，并表示今年的人才缺口较大。

　　虽然学历、工作经验的门槛降低，但高薪岗位依然与之成正比。现场，不少求职者有些茫然地在展位前流连观望，一些人事专员主动上前寻问，介绍企业概况，甚至为其做起了职业规划。求职者多为河北应、往届本专科毕业生。

　　来自石家庄的张林霞说，唐山的就业机会多、发展空间大。她对薪资预期不高，但是找到稳定又适合自己的工作仍然较难。

　　唐山康基公司人事经理侯女士说，我们更看重求职者的团结、创新、业务能力，对学历、工作经验的要求不高。她说，不少大学生的入职准备不充分，对自已和职位的评估不准确。

　　唐山市人社局人才交流中心市场部部长王玉国介绍，今年，该市人才需求呈逆势增长态势。中高端人才与基础岗位劳动力都出现用人短缺。营销、机械等实用型岗位供量不足，中高级营销人才需求旺盛。房企招聘风光不再，用人需求不足去年一半。

　　王玉国说，春节过后，唐山近800家单位参加了综合性招聘会，提供就业岗位万余个，求职人次约15000人。人才需求排在前5位的岗位依次为：营销、技工操作、人事行政、管理、服务。