2010年，呼和浩特市保姆(不住家)的工资为600元至800元/月;2011年是800元至1400元;2012年则为1800元至2200元，如果是住家保姆则需要2800元。一路看涨的保姆工资，让很多雇主“很受伤”。

　　涨声一片

　　保姆难找，称心如意的保姆更是难找。

　　3月16日，任培凤家的保姆回家了，她只好重新请人。咨询家政公司，得到的答复均是“有人”。任女士去看了看，发现每家公司可以挑选的保姆很少，而且工资要求都太高最终没能谈成。

　　“首先见面的保姆，不住家，只负责看管孩子，每月休息6天，开价2100元。第二位表示中午可以做一顿饭，可要价2200元。第三个要价2000元，可是中午要回家做饭。”任女士无奈地说：“我们是工薪阶层，丈夫在包头工作，老人年龄都大了，目前两人月收入仅5000多元，现在的保姆费都要2000多元，再加上房贷，所剩无几，生活都成问题。”

　　2010年秋天，张小娟雇佣了第一个保姆，不住家，当时的工资每月800元左右。3个月后，因为家中有事，保姆回家了。新保姆的工资是1100元，5个月后，保姆表示离家有点远，不想干了，“为了能留住她，我们立即给涨了100元，等到天冷的时候，又提出不愿意做了，又涨了200元。没想到过年前，还是走了”。

　　今年3月份，张小娟又到家政公司找保姆，工资已经涨到每月2000元左右了。

　　记者走访多家家政公司了解到，预计2013年保姆的工资还要涨。

　　刚性需求

　　保姆工资上涨的原因是什么呢?

　　“刚性需求是主要原因。” 仁和家政服务公司工作人员李彩艳说，随着居民家庭水平的提高，生活品质提升，越来越多的人选择雇佣保姆。另外一方面，呼市保姆的工资也没有统一标准，只能根据工作时间长短来定。

　　干保姆5年的张阿姨说：“工资一年比一年多，从几百元一直涨到现在。如果跟雇主合不来，半个月或一个礼拜就换的事也经历过。公司能很快就给我找到新雇主。”

　　家政公司的工作人员表示，如今，保姆经常找种种理由让雇主涨钱，而雇主为了挽留保姆，也只能发红包或涨工资。

　　记者从家政公司了解到，由于保姆工资已经超出了很多雇主的承受能力，所以需求较往年有所下降。

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