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贵阳在职村干部“涨薪”了
汽车配件人才网    发布时间: 2012-05-02 13:16:13    浏览次数:1244   文章来源:   

 

  日前,贵阳市委组织部、市财政局、市民政局联合出台《关于调整全市村干部基本报酬的通知》,调整在任村干部基本报酬,在职村干部每月“涨薪”500元。同时,还调整了离任村干部生活困难补贴标准:累计任职满30年,每年可领取2700元。

  《通知》明确,自2012年1月1日起,在任行政村党支部书记、村民委员会主任和文书,在原来基本报酬的基础上增加500元,至此,村支书、村委会主任每月基本报酬从950元调整为1450元;文书每月基本报酬从850元调整为1350元。在发放方式上,采取“固定报酬+绩效考核”的方式,村支书与村委会主任每月领取基本报酬1050元,文书每月领取基本报酬950元,绩效业绩考核奖励补贴每月400元,在年终考核后一次性发放。

  另外,2008年12月31日前已退出岗位的行政村党支部书记、村民委员会主任和文书,累计任职10年以上,年满60周岁,未受法律法规处罚、未受党纪处分、未违反计划生育政策、未受村民会议投票表决罢免,本人因年老体弱、生活困难的,可列为生活困难补贴发放对象范围。经过调整,该补贴最低一档调整为每人每年1700元,累计任职满30年的,每人每年将获得2700元的最高困难生活补贴。

  据悉,在任村干部基本报酬以及离任村干部生活困难补贴提高标准,从2012年1月1日起执行。

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