从5月1日起，深圳一线社工工资要上涨了!深圳市民政局昨日公布《关于调整政府购买社工服务资金使用标准的通知》，获得国家初级助理社工师资格证书的一线社工，平均工资标准指导价提高至4700元/月，未获得证书的可下浮10%—20%。同时，原定每年每人6000元的业务活动专项经费调整为2400元/年。

　　社工的待遇相对而言普遍不高，这也部分导致了很多深圳社工流失。目前深圳社工的流失率约17%。去年5月12日，市社协曾联合39家社工机构签署了一份《关于我市统一提高社工岗位招投标资助金额及完善薪酬支付体系的呼吁》，并提交至市社会建设领导小组办公室等部门，引起了各部门领导的重视。

　　此前指导价为4020元/月

　　根据这份《通知》，社工工资上涨有了明确的时间表。从5月1日起，为提高社工的薪酬待遇水平，在政府购买经费标准未进行统一调整前，深圳先将政府购买社工服务经费的开支标准进行调整(岗位社工和项目社工同等适用)。

　　《通知》公布，获得国家初级助理社工师资格证书的一线社工，平均工资标准指导价提高至4700元/月(机构最多只能下浮5%，除基本工资外，含机构和社工个人应缴保险、住房公积金以及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利开支在内)，未获得证书的可下浮10%—20%。如有机构原定社工薪酬待遇实际高于此指导标准的，不得降低。

　　“根据这个指导价格，我们推算了一下，实际政府购买服务每位社工每年价格达到了7.5万元。”融雪盛平社工服务中心主任刘萍介绍，他们中心将在4700元/月的基础上，计划下浮2%，同时会给一些研究生学历等的社工涨工资。据悉，一线社工此前的平均工资标准指导价是4020元/月。

　　市民政局社工处处长骆冰介绍，政府购买服务每位社工每年价格也在水涨船高，此前已涨到了7万元，今年要涨到7 .5万元，部分区比如盐田区已经实现了这一“价位”。初步统计近4年来，市区两级用于社会工作发展的资金达3亿多元。

　　记者注意到，《通知》特别说明，平均工资指导价是指机构总体开支社工薪酬时要遵循的总体标准，允许各机构根据社工主观条件和社工工作客观情况予以上下浮动，制定本机构薪酬进阶标准，适当拉开薪酬档次。此外，初级督导工资、督导助理补贴暂不调升。

　　社工业务活动专项经费缩水

　　此次调整政府购买社工服务资金使用标准，还规范了社工机构的业务活动专项经费，部分社工机构对专项业务活动经费管理不善，随意性较大的现象有望得到规范和纠正。根据《通知》要求，原定每年每人6000元的业务活动专项经费，将调整为2400元/年。这笔经费主要用于社工开展个案、小组、社区活动购买活动用品等开支，实际开支超出部分，由机构向用人单位争取支持解决。

　　此外《，通知》还明确要求，机构下浮社工工资部分，要全部用于全体社工福利待遇开支和专项团队活动，禁止用于机构管理费用支出。由于此次是在政府购买经费标准未进行统一调整前，深圳先将政府购买社工服务经费的开支标准进行调整，因此有社工机构工作人员和业内人士表示，真正要提高社工待遇和发挥社工作用，最终还是要提高政府购买经费标准。

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