“五一”假期过后，记者走访凤岗镇内人才市场发现，受我市最低工资标准与内地差距缩小以及与深圳差距拉大的影响，节后凤岗镇仍面临招工难问题，招工的企业多，但求职的人就少得可怜。

　　在凤岗劳务大市场，门口多块信息发布牌上都贴满了企业招聘信息，但现场只有两三个人在查看岗位信息，相比之下，前来发布招聘信息的企业代表反而更多，不过对于人才市场门可罗雀的情况，企业招聘代表非常无奈。“用工都是比较短缺的，现在只有向外面招了，一下子也招不到，只能慢慢招。”一位招聘代表表示。

　　在凤岗镇设于各村居和工业区的集中招聘点，招工的氛围相对人才市场来说更为热烈，不过根据记者现场观察，这些摊点也是围观的人比较多，真正求职的人较少。

　　据凤岗劳务大市场的统计数据，今年以来，累计已有2600多家企业通过该市场发布了1万多个岗位的用工需求，但是平均每天前来求职的人却仅有2、30人左右，岗位是供大于求。

　　记者了解到，最低工资存在差异是造成当前招工热求职冷的重要原因。今年起，深圳已将每月最低工资标准由此前的1300元提至1500元，而我市的最低工资标准还是1100元，这样的标准，甚至跟内地一些地区相比都没有太大吸引力。

　　当前，凤岗镇除了缺乏部分中低级技术工人外，普工缺口仍最大，有业内人士表示，企业最好能尽量提升管理和待遇水平，并积极改进生产技术，以进一步缓解用工压力。

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