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| 别把月嫂和白领放在一起比工资 |
| 汽车配件人才网 发布时间: 2012-05-15 08:42:09 浏览次数：1347 文章来源: |
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近日，就月嫂的工资价位这个话题，北京家政服务协会会长李大经接受了本报记者的采访。 记者：据您了解，北京市的月嫂，其普遍收入在什么水平? 李大经：关于月嫂工资价位，成为今年以来颇受媒体关注的话题。就北京的情况来说，普遍的签单价位是5000元起价，然后有5800、6800、7800，再高就是8000多元，1万多元的也有，但1.5万元算是比较少的。并且，1.5万元，就我掌握的情况来看，是客户和公司的签单价格，而非产妇新生儿护理人员能够拿到手的报酬。这是家政公司给雇主的一个捆绑价格，即除了派一个月嫂之外，家政公司附加赠送其他的服务，比如剃胎毛、做胎毛笔等，而不是月嫂的工资价格，因此不能说月嫂的工资达到1.5万元。 常规上，月嫂的工资是1对1的概念，但捆绑价格是N对1，无形当中被炒成月嫂的工资价位。我们千万不能把少数说成普遍，1.5万元或更多的有，但只是少数。 记者：有媒体报道把月嫂工资价位与博士、白领相比，以致公众都在讨论，月嫂的工资到底能不能比博士、比白领高。您怎么看? 李大经：我觉得月嫂工资和博士、白领的工资没有可比性。 首先，客户与家政公司的签约价格不是月嫂能够拿到手的工资，这个价格还要除去公司的管理费等。 其次，白领有各种保险，但月嫂“五险一金”什么的，一般都没有，除非自己缴纳。 再次，白领通常是8小时工作制，有双休日和国家法定的其他节假日，但月嫂没有，一旦入户，就是24小时随叫随到。 并且，月嫂在客户家里通常与产妇和新生儿一个房间，没有自己的私密的空间，长时间内得不到真正的放松和休息。这对身体和心理是极大的挑战。 所以月嫂工资和白领没有可比性。月嫂不是真正意义上的正规就业，而是弹性就业。 记者：您觉得月嫂工资价位主要受哪些因素的影响? 李大经：从北京的情况来看，月嫂价格是从去年9月份以后涨上去的，3000多元的没有了，基本是5000元起价签单。 我个人认为，产妇和新生儿护理的价格上涨，主要有以下几个因素：一是市场整体价格上涨，就像油、蛋、奶等生活必需品的价格上涨，势必带动其他行业的价格上涨。另外一个因素是市民扎堆生产“龙宝宝”，造成市场需求紧缺，而可派出人员不足，造成价位上涨。 我个人认为，月嫂不是每个生孩子家庭的“必需品”，这与家里有老人、病人的情况不同，不请家政服务员就不能上班。生一个小孩就要请月嫂，请不起也要请，这与个别媒体的炒作不无关系。现在是信息社会，人们获取信息的面广了，等于给产妇提了醒，但人们未必对自己究竟需不需要请月嫂有一个清醒的认识，千万不要跟着感觉走。 记者：对于有些媒体呼吁政府对月嫂价格进行调控和指导，您怎么看?为什么? 李大经：我个人认为，月嫂价格应该由市场来调控，不用政府限制价格。月嫂不是生活“必需品”，有条件的家庭就请月嫂，没有条件的家庭就量力而行。其次，北京是全国最早成立家政机构的城市，从1983年出现至今，近30年来，家政服务的价格一直跟着市场在走，北京市政府没有下过限价令。 作为北京家政服务协会，我们在2004年~2009年曾连续6年做过家政服务员工资价位方面的调研，并由政府相关部门发布。但近两年就没有做，原因是调研结果与发布周期相隔时间太长，与变化了的市场相比显得滞后，对市场指导性不强。而且，指导价位不是强制性价位。有价有市说明价格相对合理，有价无市月嫂没人请，价格自然就下来了。价格是一只看不见的手，这也是最基本的市场规律。所以我觉得，政府部门如果发布月嫂价位限价意义不大。 记者：您和月嫂打交道比较多，您能形容一下您眼中的月嫂吗? 李大经：可以。月嫂通常一天24小时住在客户家里，与雇主零距离接触。北京的月嫂90%以上是来京务工人员，她们从农村或者其他城市来到北京这个陌生城市，再进入一个陌生的家庭，心理压力很大，要通过相当长的磨合期才能适应。 其次，月嫂的工作时间长，入户之后就是24小时随叫随到，并且入户之后一般就不能出来，直到一家做完才能休息。该吃饭了要让产妇先吃，孩子拉了要随时处理，就是产妇“哎哟”一声也得赶紧问问怎么回事。同时还要兼顾产妇的家庭成员。大多数月嫂睡眠严重不足。 再就是前面也说到的，月嫂缺乏社会保障。她们大多数人渴望老了以后能有社会保障。所以我也希望我们的媒体能够对北京家政服务队伍多一些正面报道，多一点善意的批评。近年来，我们北京的家政服务队伍发生了可喜的变化，1人被评为全国劳动模范，有3人被评为北京市劳动模范，4人荣获首都劳动奖章荣誉称号，近千人被评为北京市优秀家政服务员、明星服务员。北京的家政服务队伍正在健康成长。 |
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