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新加坡政府设法提高低收入者薪水
汽车配件人才网    发布时间: 2012-05-17 11:42:36    浏览次数:1322   文章来源:   

 

  据新加坡政府有关部门统计,在过去一年里,相比较于其他高收入阶层,收入最低的20%新加坡公民的人均月收入涨幅最高。以收入最低的10%就业新加坡公民为例,扣除通货膨胀因素以后,人均月收入平均增长6.8%;而收入最高的10%新加坡就业公民的月收入平均增长幅度仅为3.8%。

  新加坡国家发展部兼人力部政务部长陈川仁认为,新加坡公民收入的增长,不仅显示了过去几年里薪水的增加,同时也意味着更多人在不断创造新的就业机会中找到工作。陈川仁认为,这个收入的增长是在新加坡当地劳动队伍中外劳比例增加、全球经济不景气、欧美各国面临高失业率以及实际工资停滞不前的大环境下取得的,因为更加值得珍惜。

  但与此同时,陈川仁也承认,虽然低收入人群整体工资收入有所增加,但是也有一些个别低薪领域的员工收入没有改善。例如办公室清洁工,在过去10年里薪水几乎没有增加,而实际薪水反而由于通胀等因素下跌了2.7%。陈川仁代表政府保证,将会有针对性地协助那些收入较低的清洁、保安等行业的员工提高薪水,同时鼓励企业提高生产力以及提升员工的个人技能,以带动薪金的增长。

  据统计,从2000年以来,新加坡的生产力每年提升1.7%,而实际工资每年的增幅则为1.6%。陈川仁认为,实际工资的增长不一定每年都与生产力的提升相一致,但是从长远来说,两者应该齐头并进。

  陈川仁认为,政府不能简单地把提高公民薪水的问题留给市场,或者抱着随遇而安的态度。与此相反,政府应该积极主动地投入更多的精力和资源,来帮助低收入群体从经济重组和未来增长中获益。陈川仁表示,在未来10年政府经济重组中,中低收入群体必须是主要的受惠者。与此同时,新加坡政府还将以全方位的方式帮助低收入者,不仅在提高薪金和就业上给以协助,同时也向低收入者提供购屋、教育以及医疗等津贴。

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