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| 苹果或向富士康工人提供工资津贴 |
| 汽车配件人才网 发布时间: 2012-09-07 10:56:15 浏览次数：1307 文章来源: |
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据美国媒体最新时讯，富士康母公司鸿海精密公司的毛利上涨之后，有分析师表示，苹果公司或将帮助自己的生产合作伙伴，给生产工人加薪。 虽然鸿海精密公司的毛利增加，但是苹果公司的毛利率却从上个季度的47%下滑至42.8%。据苹果公司保守预计，当前季度的毛利率会降至更低的38.5%。 本周一，贝伦贝格银行的分析师阿德那•阿罕默德(Adnaan Ahmad)在一份致投资者的报告中指出，两家公司毛利率的改变，证明了苹果公司在富士康生产工人加薪一事中扮演了主要角色。阿罕默德强调，鸿海精密公司曾表示公司本季度会为顾客提供更优惠的条款，此前鸿海精密公司的人工开支增长了100%。 从数据层面分析，苹果公司上季度的资本开销已从2011年最后一季度的4.4亿美元增长至21亿美元。但值得注意的是，这些新增的开支与苹果企业总部建设无关，因为公司在2010年已计入这些支出。 阿罕默德称，虽然苹果只是可能向鸿海精密公司提供了人力成本(员工工资)的补助，但他确信富士康的另外两大客户惠普和索尼公司目前并未提供任何资助，因为这两家公司当前的市场地位岌岌可危，经济发展并不佳。 富士康首席执行官郭台铭今年早些时候指出，公司将与苹果会分摊改善工作环境带来的成本支出。但他并未详细披露具体各家将支出多少费用，也未表明两家公司会以何种比例分摊。富士康工厂主要负责苹果公司iPhone和iPad的生产和组装活动，但是一直以来被舆论抨击为血汗工厂，因为工人工作时间很长但是换来的工资却极为少。 今年3月，美国公平劳工协会(FLA)称其在富士康工厂内发现大量违规行为。此前是苹果公司提出了对这些工厂的检查要求，富士康就调查结果回应称，将减少加班时间，并解决一系列违规问题。 上个月，美国公平劳工协会的一份最新报告显示，自从检查过后，富士康工厂的工作环境已得到改善。报告同时称富士康已经纠正284项违规行为，并将采取新措施让工作环境更加安全。 |
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