11月3日上午，清华大学媒介调查实验室与《小康》杂志联合发布“2011-2012中国幸福小康指数”。报告显示，六成(60.6%)受访者感觉自己“幸福”，相较于去年高出了0.4个百分点，另外，只有13.3%的受访者认为今年“不如去年幸福”。此外报告还显示，收入对于公众幸福感影响最大，其次才是健康和婚姻。法晚

　　年龄越大幸福感越高

　　《小康》的调查报告还显示，幸福感高低与年龄大小相关，年龄越大幸福感越高。年龄在18～35岁的年轻人幸福感指数在60以下，56～65岁的老年人幸福感指数为68.6，而65岁以上的老年人幸福感指数则高达70.7。

　　随着经济社会的快速发展，80后在工作、生活方面的压力也加大，加之部分年轻人相互攀比的心理强，更容易产生心理落差和不平衡，影响了幸福感。然而，现在社会保障体系逐渐健全，加上老年人主要追求颐养天年，对其他方面要求较低，因此容易产生较高的幸福感。

　　贫富差距造成不幸福

　　报告显示，收入、健康、婚姻和家庭关系在今年“影响公众幸福感的十大因素”排行榜中位居前四位。值得注意的是，在对公众幸福感影响最大的两个因素“收入”与“健康”中，去年排在首位的是健康，今年则是收入，并且“收入”比“健康”高出了6.3个百分点。

　　另外，在影响80后、70后、60后三个年龄层次受访者的幸福感因素中，收入均排在健康之上，并且在80后受访者中，选择“收入”比选择“健康”的高出了14.4个百分点之多;而在50后受访者中，则是选择“健康”的最多。

　　“其中收入、资源分配不公、贫富差距加剧是导致不幸福的主要原因。”北京大学社会学系教授陆杰华接受记者采访时表示，收入影响幸福感，并不意味不幸福的都与贫穷有关，“而是和现在我国的收入与分配非常不公平有关”。

　　提升幸福感 涨薪是首位

　　如何才能有效提升公众的幸福感?报告显示排在首位的是“提高工资水平”，其次是“提高养老保障水平”，再次是“提高食品安全水平”。

　　据2011年《中国薪酬发展报告》显示，部分行业工资上涨过快，企业内部近5年来高管工资增幅明显超过普通职工工资增幅，收入差距放大，造成社会收入分配不公。而全国总工会在2010年的一项调查表明，两成职工5年间从未涨过工资。

　　提升公众幸福感的十大因素

　　排名项目

　　1 提高工资水平

　　2 提高养老保障水平

　　3 提高食品安全水平

　　4 提高医保水平

　　5 降低房价

　　6 改善医疗卫生服务

　　7 改善城市环境

　　8 加大教育投入、改善教育服务

　　9 改善社会治安

　　10 治理交通拥堵

　　影响公众幸福感的十大因素

　　收入 59.3%

　　健康 53.0%

　　婚姻 42.5%

　　家庭关系 41.6%

　　住房 35.7%

　　社会保障 17.5%

　　职业 20.9%

　　环境 22.2%

　　个人能力 24.2%

　　社交 35.3%

• 2010中国薪酬报告发布..  
• 盘点不同岗位的工资走势..  
• 人在职场的谈薪须知..  
• 个税起征点或维持3000元不变..  
• 端午加班应付三倍工资 沪日加班工资至少176.55..  
• 对于“五险一金”的全面解析..  
• 汽车人逆势提加薪敢想不敢言..  
• 受通胀等多因素影响 员工薪酬预期较高..  
• 岗位加薪的九大门派..  
• 个人所得税知多少？..