北京市人力资源和社会保障局、北京市教委日前联合召开高校毕业生就业推进会称，今年全国普通高校毕业生规模达到699万人，但截至4月，北京地区高校签约率仅为28.24%，其中9所高校签约率不足5%。

　　据记者近日走访北京地区举办的数场招聘会观察，当前部分大学生就业存在较为明显的“理想主义”心态，心中“好工作”标准单一，求职者片面集中，形成“就业难与招工难并存”。各类招聘企业摊位热闹程度迥异，国企、事业单位门庭若市，民营企业则门可罗雀。

　　在“解决北京户口”的“好工作”摊前，大量高学历求职者排队投简历。北京科技大学法律硕士小婷说，在很多重点大学的毕业生看来，能否解决北京市户口、起薪高低、雇主企业知名度等是衡量一份“好工作”的基本指标。对她而言，解决北京市户口则是定义一份“好工作”的首要条件。

　　“起薪6000元的工作，与起薪不足3000元但解决北京市户口的工作，可以打个平手。”小婷说。

　　记者采访了解到，名校毕业生、高学历者的“好工作”标准高度雷同，客观上加剧了“招工难与就业难并存”的矛盾局面，而没有获得北京户口的“北漂一族”会觉得薪水很重要。
 

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