| 您当前的位置:汽车配件人才网 >>职业指导>> 薪酬福利 >>香港6月平均工资按年升8% |
| 香港6月平均工资按年升8% |
| 汽车配件人才网 发布时间: 2011-09-27 14:18:29 浏览次数:1179 文章来源:华富财经 |
|
其中,6月约73%公司的平均工资率较去年同期上升,24%公司的平均工资率较去年同期下跌,其余3%公司的平均工资率与上年同期相若。不过,扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价变动的因素后,在统计调查中包括的所有选定行业主类,6月的实质平均工资率较去年同期上升2.0%. 薪金总额统计方面,在统计调查中包括的所有行业主类,第二季的就业人士名义平均薪金指数较去年同期上升6.9%.不过,扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后,第二季的就业人士实质平均薪金指数较去年同期上升1.8%. 工资率包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红,薪金总额除包括工资率的组成部分外,还包括发放给员工的其他非经常性薪酬开支,例如非固定发放的花红和超时工作津贴。因此,薪金总额统计数字的按季变动,会受实际工作时数及支付花红及补薪的时间所影响,而出现较大变动。 政府发言人表示,在经济持续增长及劳工市场紧绌的情况下,平均工资率的增长有所加快,6月录得的按年升幅为8.0%.工资上调于劳工市场内广泛地出现,而较低阶层劳工方面的升幅更为明显,相信是反映法定最低工资实施后的影响。不过,扣除物价变动后,本地劳工的平均工资率实质上升2.0%. 发言人亦指出,包括非固定性花红及其他非经常性发放款项的就业人士平均薪金,在今年第二季按年显着上升6.9%,而实质增幅则为1.8%,薪金的上调同样于众多主要行业出现。 |
| 标签: |
| 下一篇:中国调整收入分配格局呼唤最低工资制度 |
| 相关文章 |
汽车配件人才网倾心打造多元化产品服务体系:网络招聘、猎头、专场招聘会等服务,结合优质的服务,不断探索,勇于创新,立足于强大的聚汽网络平台,依靠专业社区媒体《汽车配件社区网》和汽配行业高端杂志《聚汽观察》等多渠道的互动资源整合,为汽车配件企业和求职者构建一个领先的人力资源交流平台。
客服电话:0571-81020910 传真0571-81020910 邮箱:info@b2bautoparts.cn 24小时热线:15658103160/13818216694
地址:杭州余杭未来科技城高教路970号西溪联合科技广场6号楼608
Copyright@2010-2023 浙ICP备11022915号-2 杭州聚汽网络技术有限公司 版权所有