报道称，著名时尚品牌“Topshop”被曝在招聘为期一个月的实习生时，日薪只支付3.5英镑（约合35元人民币）及少量的交通补助。美国服装公司“Urban Outfitters”被曝曾刊登出无薪招聘为期9个月的实习生的广告，广告中注明应聘者需“工作努力，能完成多种任务”。在该网站曝光后，英国最大的零售公司，世界三大零售商之一“Tesco”的官方网站撤去了一则无薪招聘145名“客户助理实习生”的广告。甚至就连专业的就业中介机构“Reed”也曾用“实习接待”、“实习行政助理”等五花八门的岗位招聘46名无酬劳实习生。

    Graduate Fog网站负责人称，虽然法律没有定义实习生，但根据1999年英国颁布的法律，21岁以上劳动者的最低时薪应为6.08英镑（约合60元人民币）。该网站旨在维护即将毕业步入工作岗位的年轻人的利益，他们赶上了英国有史以来经济最为低迷的时期。

    据悉，目前在16-25岁的英国年轻人中，20%的人没有工作。截至7月的调查数据显示，近100万英国年轻人处于失业状态。而8月的数据将显著提升，因为新一批毕业生对就业前景不抱希望，他们已在就业指导中心登记注册。

    该网站称，经济不景气时年轻人受害尤为严重。在就业岗位供不应求的情况下，选择权自然落在招聘方，他们会提出更多的限制条件。最令人担忧的是越来越多的招聘公司将无薪录用劳动力作为一种招聘手段，这也会不断地拖拽薪金。

    网站工作人员格伦瓦（Tanya de Grunwald）说道，“许多大型企业利用毕业生渴望积累经验的心理而雇用他们却不支付薪酬。实习生已经成为企业削减成本，提高利润的工具。” 网站工作人员称他们这代年轻人是“数码的一代”。“多亏了推特（Twitter）和脸谱网（Facebook），这些知名公司的恶行可以在一小时内就让成千上万的人知道。”

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