《每日经济新闻》记者发现，今年7月，陈开元就曾到达华智能位于武汉的控股子公司考察，便被冠以达华智能董秘。这也就是说，陈开元还没有从上风高科辞职，就已赴达华智能任职，任内“脚踏两船”。对此，陈开元昨日向《每日经济新闻》记者解释说，是达华智能的控股子公司“搞错了”。

    金牌董秘跳槽

    今年9月29日，上风高科发布公告称董事会于9月28日接到董事会秘书陈开元递交的书面辞职报告，陈开元因个人原因申请辞去董事会秘书职务，其辞职后不再担任公司任何职务，辞职报告自送达公司董事会时生效。

    资料显示，陈开元1972年6月出生，今年39岁，硕士学历，毕业于东北林业大学。1999年，他在美的空调担任信息项目经理；2001年进入上风高科控股股东广东盈峰集团有限公司担任IT部长，2004年任行政总监助理，2006年任行政副总监。2007年6月，陈开元获得深圳证券交易所董事会秘书培训资格证，当年10月被选为上风高科董事会秘书，任期至2014年11月5日。

    陈开元在上风高科任职期间，于今年5月的“2010年度上市公司价值评选”活动中，他最终获选为“2010中国主板上市公司百佳董秘”。

    这样一位金牌董秘辞职后会去哪里呢？

    达华智能昨日披露2011年三季报及董事会决议，其中，董事会决议的第一个议题就是《关于聘任陈开元先生为公司董事会秘书的议案》，最后获全票通过。

    陈开元自陈跳槽原因

    任职期并未届满，陈开元便从上风高科跳槽到达华智能，是何原因？

    上风高科公开资料显示，陈开元在公司担任董秘时，2007～2010年的薪水一直是10万元/年，没有公司股份。而达华智能的前董秘占静，2010年的年薪为15.60万元，她还持有达华智能10万限售股份，这部分股票本将于2011年12月3日解禁上市流通，因为本人辞职将顺延。

    另外，上风高科于2000年3月30日在深圳主板挂牌，迄今已有11年时间，一直没有推出股权激励；达华智能登陆深圳中小板的时间是2010年12月3日，迄今不到一年，公司也没有推出股权激励，但达华智能推出股权激励的可能性明显比上风高科要高得多。

    对此，《每日经济新闻》记者昨日致电履新的陈开元询问，他解释跳槽主要有两个原因：一是离家近，二是专业对口。离家近指的是，上风高科在浙江，而陈开元的家在广东；专业对口则指陈开元是IT出身，上风高科属于机械制造行业，达华智能属于电子器件，电子器件比机械制造更接近于IT.

    对于达华智能接下来是不是要推出股权激励、董秘届时也将成为激励对象？陈开元并没有否认，只表示刚刚到新公司，还没有做出成绩，谈这些太早。

    辞职前两月已履新？

    上市公司高管因薪水、股权等原因跳槽实属平常，更何况是“金牌董秘”陈开元。

    令外界没有想到的是，昨日，《每日经济新闻》记者在达华智能的控股子公司武汉世纪金桥安全技术有限公司的官方网站上看到一篇报道，标题为“达华智能董秘陈开元来金桥光谷研发中心指导工作”，发布时间为2011年7月29日，报道开头便写道：“2011年7月28日，我公司的控股公司中山达华智能科技股份有限公司的董秘陈开元一行来我司光谷研发中心指导工作。”

    陈开元向上风高科董事会递交辞职报告的时间是2011年9月28日，为何2011年7月28日就已经是达华智能的董秘呢？

    《每日经济新闻》记者致电上风高科询问，其办公室工作人员非常惊讶，称自己昨天也看到了陈开元获聘公告，但他不可能两个月前就已在达华智能任职；当记者提供了网页证据后，才表示要去了解情况。

    上风高科显然对此并不知情。在陈开元辞职的公告中，上风高科这样写道：“陈开元先生任职期间恪尽职守、勤勉尽职，公司董事会对其为公司所做出的贡献表示衷心的感谢！”字里行间是对陈开元工作的肯定。

    对于辞职前两个月已赴达华智能履新，陈开元予以否认，并称是达华智能控股子公司“搞错了”，他只是去“看了看”。

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