据了解，随着团购行业洗牌阶段的来临，国内一线团购网站纷纷裁员，窝窝团裁撤35个地方站，裁员规模500人；拉手网为顺利IPO裁员2400人；之前，高朋网、团宝网也爆发大规模裁员……业内人士透露，国内前十位团购网站，有7成在裁员。

    “我们发现，撤站裁员的大型团购网，往往是之前大规模搞兼并、招聘的企业。”来优网CEO安承海表示，“他们选择了一条先扩大再整理的道路。”

    显然，团购王与那些先扩大再裁员的团购巨头不同。团购王在扩张过程中始终保持着高度冷静，在人事布局上有条不紊，一开始就没有搞大跃进式的招募，所以当团购寒冬接近时，也没有出现裁员的现象。

    相反，在经过广告大战、融资大战后，团购王资金流一直保持着高度的安全性，这使得拉手们被迫裁员时，团购王仍然能继续扩大团队规模，逆势招募人员。

    据了解，团购王这一波人才招募计划大约提供50余个工作岗位，覆盖了团购企业运营的各环节，具体包括网络工程师、销售代表、BD专员、设计师、网络推广员、客户人员、网站编辑以及物流配货员等职缺。

    业内人士认为，在行业寒冬到来之前，团购巨头纷纷裁员之际，团购王逆势扩充人员规模有两点意涵：第一，说明了团购王的家底不错，公司可供调度的资金应该比较充裕；第二，团购王展现了强大的企图心，吸纳竞争对手的优秀人才，渴望在声势上压制对手。

    不过，团购王CEO王鹏则并不完全赞同这种分析，他表示，“团购王目前运营良好，各方面的表现的确很健康，但我们招聘的目的很单纯，就是为了应付公司业务量的快速增长。 

• 成功女性处世10大秘诀..  
• 职场女性健康生活小常识的七个禁忌 ..  
• 揭秘幽默的九种心理力量..  
• 白领解压找对方式很重要..  
• 毕业生常“闪辞” 易逝的青春“伤不起”..  
• 揭秘保险公司PE人才价码：底薪20-100万..  
• 盛大鼓励员工办公千姿百态 怎么舒服怎么来..  
• 工薪族钱袋子10年缩水15% 实际工资一直在降..  
• 一个HR的离职感悟..  
• 北京首次尝试公租楼养老模式 计划用地730亩..