这是去年华南生产基地出现系列停工事件以来，又一家日资代工厂商因员工不满待遇而发生停工事件。

　　这家位于深圳宝安区沙井街道黄埔第二工业区的冠星精密表链厂，是一家来料加工日资企业，为日本西铁城加工表配件。该厂的相关工作人员昨日向早报记者证实，的确发生了停工，但并非所有员工都参与。

　　据新华社报道，停工源于本月16日的一次会议，当时该厂召集包括表带（打磨）部在内的员工，讨论该部员工工资由“计件制改为计时制”事宜，导致员工不满，并于17日开始停工。事实上，员工不满的不仅是工资制度的转换。据该厂员工反映，2005年开始，厂方以“上厕所、喝水”等为由，每日克扣员工工时40分钟，但这40分钟不算工资也不给加班费，且工厂没有足额缴纳工人住房公积金和养老保险。

　　17日上午停工后，该厂员工提出了“支付被克扣的加班工资”等5项诉求。据新华社报道，经当地政府部门多次调处，厂方对员工诉求作出答复并同意支付部分费用。不过，深圳市宝安区人力资源局22日提供的相关调查显示，该厂与员工订立书面合同并购买了社保，正班工资及加班工资按照法律规定标准支付。新华社援引宝安区人力资源局相关负责人的话称，该局和沙井街道办事处将继续组织厂方与员工就40分钟休息时间是否计算加班工资等有争议问题进行谈判。

　　据了解，冠星精密表链厂属于冠星精密有限公司。该公司网站显示，冠星精密由西铁城香港支店表带事业部在1975年创立，并从1983年开始在深圳设厂，从事金属表带加工。1989年4月，冠星深圳沙井工厂设立。此后，该厂的生产范围逐渐扩至表针和开关。前述冠星工作人员称，该厂所有产品均供西铁城使用。

　　西铁城在最新一期年报中称，四成西铁城产品由日本以外的地区生产，其中中国是主要生产地区。西铁城认为，中国工厂的生产是风险之一，“中国出现的各类问题导致生产中断，以及新法规实施都将影响到生产。”年报显示，截至今年3月31日的2011财年，西铁城在亚洲营收（不包括日本）约151亿美元，是仅次于日本的第二大销售市场。

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