| 您当前的位置:汽车配件人才网 >>职业指导>> 求职技巧 >>重庆招聘新规：面试成绩60分以下要给说法 |
| 重庆招聘新规：面试成绩60分以下要给说法 |
| 汽车配件人才网 发布时间: 2012-02-17 15:53:21 浏览次数：960 文章来源:长江日报 |
|
面试考官人数一般为7人奇数，其中招聘单位及其主管部门的考官不得高于60%，考官小组设主考官1名。 |
| 标签： |
| 下一篇：企业绩效管理之困 |
| 相关文章 |
汽车配件人才网倾心打造多元化产品服务体系：网络招聘、猎头、专场招聘会等服务，结合优质的服务，不断探索，勇于创新，立足于强大的聚汽网络平台，依靠专业社区媒体《汽车配件社区网》和汽配行业高端杂志《聚汽观察》等多渠道的互动资源整合，为汽车配件企业和求职者构建一个领先的人力资源交流平台。
客服电话:0571-81020910 传真0571-81020910 邮箱:info@b2bautoparts.cn 24小时热线:15658103160/13818216694
地址：杭州余杭未来科技城高教路970号西溪联合科技广场6号楼608
Copyright@2010-2023 浙ICP备11022915号-2 杭州聚汽网络技术有限公司 版权所有
