192job人力资源顾问在广州多家汽车美容店走访发现，不少店张贴“招工启事”，有的是长期招工。 “我们现在需要一个熟练的装潢技工，原来的装潢师傅自己开店去了，没办法只好重新招人，可这都两个星期了也没招个人来。”说起招人的事情，一家汽车美容店的老板张先生大倒苦水。张先生说，他现在开出的工资待遇在行业里算是比较高的了，“一个月3000元的工资4天公休，年底还有奖金，过节也都有福利，即便这样也还是不好招人。“现在形势就是这样，技术好的都自己开店去了，技术一般的也被好几家抢来抢去的，招个有经验又踏实肯干的太难了。”

　　目前汽车美容行业的门槛相对较低，加上私家车越来越多，不少人都看好汽车服务市场这块蛋糕。192job人力资源顾问采访发现，不仅是汽车美容招聘难，汽车音响改装、动力改装、汽车维修、钣金喷漆等相关人员也不好招，最难招的还是汽车美容店里的洗车工。原因何在?之前曾在中国汽车精英网投过简历、从事洗车工作的王先生告诉192job人力资源顾问：“现在工厂普工的工资一般都在2000元以上，年轻人加加班出点力一般都能拿到3000左右，而洗车工的工资才1000到1500元，劳动强度大，一天下来腰酸背疼，冬天在室外洗车又很遭罪，不少人干几个月就走人，不好招人很正常。”

　　汽车人才难以招聘，招来的汽车人才也难以留下。刚刚被中国汽车精英网推荐到一家汽车美容装潢店当学徒的小李今年23岁，他应聘时就明确告诉老板自己是来学手艺的，学成之后就自己开店。他对192job人力资源顾问说，“给别人打工一辈子也没什么前途，我就是想学门手艺，以后自己干，我还是挺看好这一行的。”

　　面对这种情况，作为老板的许先生无奈的对192job人力资源顾问说，“现在年轻人都有自己的想法，想自己干点事业，其实这行现在并不好干。这几年开汽车美容装潢店的越来越多，加上熟练的技工又不好招，想要做大真是很难。”

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