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沈阳高薪公选正副局长
汽车配件人才网    发布时间: 2011-09-02 14:04:41    浏览次数:1107   文章来源:辽沈晚报   

 

    昨日,沈阳市和平区相关部门介绍说,之所以进行此次公选,是为了适应和平区加快发展的需要。和平区区委、区政府本次面向海内外公开选聘的12名正副局长,都是高级经济管理人才和城市环境建设与管理专业人才。

    沈阳市和平区仅今年上半年,全区就实现地区生产总值303.1亿元,落实3000万元以上在建项目178个,投资总额1364亿元。

    选拔方式

    选拔方式包括笔试和面试。笔试采取闭卷的方式进行,分为客观题和主观题,主要测试公共基础知识和岗位专业知识。面试采取竞职演讲、现场问答、无领导小组讨论三种方式进行,主要测试工作设想等方面与选拔职位的匹配程度、语言表达能力、现场应变能力等。报考招商局、外经局的人员还将在考试中测试外语水平。

    五问和平区高薪公选正副局长

    昨日,本报记者围绕本次公选各方较为关心的五大疑问,采访了沈阳市和平区相关部门负责人。

    1.问:为什么要如此大规模地面向海内外高薪选聘人才?

    答:和平区面临沈阳市大发展、快发展的形势,坚持大刀阔斧、一马当先,为推进各项工作全面提速、提质、提效,急需经济一线、城建城管等方面的一大批优秀人才。

    2.问:干部聘任是个创新,那么对于已经有公务员或者事业编身份的干部如何对待呢?

    答:干部聘任一年一签合同,看绩效,拿年薪。对于已有公务员或事业编身份的体制内干部,我们会将其组织人事关系转入区里,但实行试用制,试用期一年,一年后胜任的继续签合同,不胜任的将按原职级安排工作。

    3.问:本次公开选聘有哪些程序?

    答:这次公开选聘主要分为六个步骤:组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定任免。

    4.问:本次公开选聘考试有哪些形式和要求?

    答:考试包括笔试和面试。笔试分为客观题和主观题,客观题主要测试公共基础知识,主观题主要测试与岗位相关的专业知识。面试采取竞职演讲、现场问答、无领导小组讨论三种方式进行,现场问答环节提问2道与岗位相关的问题,报考招商局、外经局的人员还将在笔试、面试环节加测外语水平。

    5.问:怎样办理报名手续?外地人员如果报名,有哪些便利举措?

    答:采取网上报名的方式,可登录沈阳和平网www.syhp.gov.cn,填写报名登记表,并上传身份证、工作证、学历学位证扫描件。

    我们在网站后台完成初审后,将电话通知外地报考人员考试的时间和地点,避免其鞍马劳顿。

    选聘亮点

    高职位——招聘5个“一把手”和7个重要副职

    本次和平区一次性拿出5个经济一线热点部门的“一把手”公开选聘,7个副职岗位也集中在区直重要委办局。

    高年薪——公选岗位局长年薪10万 副局长8万

    此次选聘的人才将以业绩论英雄,实行“底薪+绩效”灵活的薪酬制度,凭绩效、拿年薪。局长绩效工资为年薪10万元,副局长为年薪8万元,并缴纳“五险一金”。

    高素质——面向海内外公开选聘,没有身份限制

    本次公选打破了资历、身份等限制条件,鼓励海内外各类高素质人才,尤其是省市直机关、高等院校、科研院所、国有及国有控股企业、外资企业及海外归国人员参与竞争。干部聘任制实行一年一签合同。对于已有公务员或事业编身份的体制内干部,和平区先将其组织人事关系转入区内,但实行试用制,试用期一年,胜任的继续签合同,不胜任的将按原职级安排工作。

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