据国外科技博客Business Insider报道，在最近由美国雇主评价网站Glassdoor.com评选出的25家面试难度最高的公司当中，包括了多家科技公司，其中谷歌、Facebook等知名科技公司均榜上有名。

　　但该名单令人略感意外的是，面试最难的科技类公司并非谷歌或Facebook，而是一家名为Thoughtworks的软件开发顾问公司。

　　Thoughtworks总部位于美国芝加哥，拥有1800名员工。据面试者称，这家公司的面试程序包括了测试、代码练习、技术面试以及伦理面试，总共下来，所有面试程序需一周时间才能够完成。比如，Thoughtworks在面试中会提出“我们如何让更多的女性获得科技产业职位?”等类似问题。

　　在25家面试难度最高的公司当中，排在前五位的均为咨询公司，包括麦肯锡、波斯顿咨询公司等，但紧接半数为科技公司。

　　以下为求职面试最难的十大科技公司：

　　第一位：Thoughtworks;

　　第二位：谷歌(有多轮面试，其中包括智商测试、随机的数学问题等);

　　第三位：Unisys(有多轮面试，多位面试官，整个面试过程跨越数周时间);

　　第四位：Rackspace(面试中通常会提出一个特别复杂的技术问题);

　　第五位：Cypress Semiconductor(面试者需要通过四轮测试，以证明其技能);

　　第六位：bazaarvoice(类似一场非常困难的面对面性格测试);

　　第七位：Juniper Networks(与招聘团队之间将会有多轮面试);

　　第八位：Sapient(多轮技术面试，包括一场笔测);

　　第九位：Facebook(面试包括技术测试，甚至还包括按要求进行现场设计环节);

　　第十位：亚马逊(多轮面试，其中部分项目会持续全天)。

• 网投简历三大禁忌..  
• 五个关键词助简历通关..  
• 让你简历投递失败的6因素..  
• 面试最难答的25个问题..  
• 高资历如何赢得工作..  
• 求职面试7大连招..  
• 65个面试问题与技巧性回答..  
• 面试如何使用扬长避短..  
• 少为人知的面试前的准备..  
• 预示你面试成功的细节..