M小姐，32岁，天津某重点大学经济管理专业学士学位。拥有7年外资企业销售管理工作经验，欲应聘某上市公司销售主管一职。M小姐专业知识很扎实，形象、气质俱佳，业务能力强。初试通过后，由该公司人事经理对M小姐进行复试。

　　面试官：不好意思，我刚刚有个会，耽误了面试时间。

　　应聘者：确实等了很长时间，我都想离开了。

　　面试官：(微笑)实在抱歉，那咱们开始吧。

　　应聘者：(低头看下手表)我等了一个小时，真不知道你们这家公司是怎么安排面试时间的。早知如此，我就不会请这么长时间的假了。

　　面试官：确实是我们安排得不够周到，临时开了个紧急会议。那咱们就抓紧时间吧。

　　应聘者：在我们公司绝对是不会出现这种情况的，这属于对候选人的不尊重。

　　面试官：(皱眉)您言重了，我们对每一位候选人都是非常尊重的。

　　应聘者：约我来面试的是一位年轻的女孩，她是您的下属吧，这么不会安排时间，要放在我们公司，早就被炒鱿鱼了。

　　面试官：今天的确是个意外，以前我们都是很准时的。

　　应聘者：那你们也要及时把真实情况告诉我啊，我在这儿等了这么久，给我的回复总是稍等、稍等。

　　面试官：这一点确实是我们做得欠妥，真抱歉耽误了您的宝贵时间。那我们现在可以开始面试了吗?

　　应聘者：其实面试不光是企业对候选人的了解，也是候选人了解企业的一个过程，您公司给我的第一印象不是很好——没有时间观念，不重视候选人。

　　面试官：(忍耐)您说得没错，但是刚跟您讲过了，今天只是个意外。如果我们节约时间，现在开始面试还来得及。

　　应聘者：我就是觉得您的公司管理存在问题，从制度到流程，从高层到中层，真是……

　　面试官：(打断了应聘者的话)我想我已经了解了您的情况，一个小小的意外，您能够上升到如此高度。我们公司只是一家刚刚上市的小公司，无论是公司规模还是企业文化恐怕很难容下您这么“优秀的人才”。不过请您在进入其他公司面试前，首先搞清自己去公司的真正目的。祝您今后面试成功!

　　点评：很显然，M小姐未能获得这个职位。M小姐对面试官的道歉置之不理，并且咄咄逼人，最终使得面试官忍无可忍结束了这段滑稽的面谈。无论学识还是背景，M小姐与岗位的匹配度都很高，但是由于面试官的迟到而引发了她的种种不满和对企业制度、流程的一一否认，这会让面试官怀疑她面试的目的，以及她对发生意外状况的反应能力。毕竟面试不是视察，在有些问题上还是需要包容和变通的。

　　M小姐面试的目的是获得这个职位，应用一颗包容的心去对待有可能成为的新同事、新上司，用短暂的面试时间尽可能地展示自己的工作能力及工作热情，最终赢得自己所需的职位。无论在面试前发生什么突发情况，候选人一定要记得“你是来面试的”!

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