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| 成都过半大学毕业生起薪普超2000元 |
| 汽车配件人才网 发布时间: 2011-09-07 14:08:34 浏览次数：1345 文章来源: 华西都市报 |
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同时还举办了一场针对暂时未就业大学生的招聘会，招聘会上提供了岗位4528个，其中不要求工作经验适合高校毕业生选择的岗位3930个。本科生普遍月薪起薪2000元左右，其中，计算机技术、信息安全等有较高技术含量的岗位月薪起薪普遍达到了3000元，最高月薪达10000元。
最高月薪达1万元 王菁，今年7月从成都大学毕业。“我毕业后先在一个公司做文员，每月1500元，工作性质太单一了，感觉在浪费时间。”王菁8月份提出了辞职离开了原公司，“我喜欢做一些挑战性的工作，比如销售之类的，挑战性强，待遇也不会一成不变。”于是王菁昨日上午一早就到了四川科技馆，现场她投递了3份简历，都是销售工作，“底薪都是1000元，提成另算。”王菁说，一家家电生产企业对她比较满意，明天面试后就应该可以上班了，“销售前期肯定很辛苦，每月的销售业绩肯定很考验人，我的性格一定可以干好这份工作。” 现场不少暂未就业的大学生在选择工作时，都表示不愿意去做文员之类相对稳定的工作，作为新一代的大学生，他们表示更愿意接受具有挑战性的工作，“挑战性工作锻炼人，收入也会随着能力的增强、业绩的提高，水涨船高。”王菁说。 与之前招聘会相比，启动仪式上的招聘会薪资待遇都不错。据成都人社局统计，56%的招聘企业本科生月薪起薪2000元左右，其中，计算机技术、信息安全等有较高技术含量的岗位月薪起薪普遍达到了3000元，最高月薪可以达到10000元。 残疾毕业生享就业援助 全国高校毕业生就业服务月启动后，我省的高校毕业生就业服务月也随之启动，服务月持续到9月30日，服务月期间，人社部门将提供培训、就业岗位等服务。对于身体残疾等就业困难高校毕业生、零就业家庭高校毕业生、少数民族高校毕业生的情况，提供“一对一”就业援助。 “同时，我们还将大力开发智力密集型就业岗位，不断拓展高校毕业生就业的新领域，吸纳更多高校毕业生就业。”成都市人社局有关负责人说，成都将探索实施“合作办班”、“进厂实习”等人才培养模式，打造高校毕业生报到入户、求职登记、就业培训、困难援助和创业扶持“一站式”就业服务平台。 |
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