| 您当前的位置:汽车配件人才网 >>职业指导>> 求职技巧 >>逾七成雇员5年内欲转换职业方向 |
| 逾七成雇员5年内欲转换职业方向 |
| 汽车配件人才网 发布时间: 2011-09-15 14:27:03 浏览次数：1009 文章来源:深圳特区报 |
|
报告显示，中国雇员欲五年内转换职业发展方向（包括转换行业、专业及公司）的比例高于美国48％和全球57％的比例。其中，转换职业发展方向意愿最高的行业为ＩＴ、物流、工程技术、制造和商业服务类；转换职业发展方向意愿最高的城市为上海、广州、北京、天津、杭州和苏州。 这份报告指出，中国雇员转换职业方向的主要原因包括：追求高薪、工作与生活平衡、行业景气下滑、不满现有管理水平、个人兴趣。 报告还显示，九成以上中国雇员希望晋升至高管职位，而他们对晋升的顾虑主要包括：工作与生活的平衡被打破、压力大、能力不足。 对于此次调查结果，“智联招聘”资深职业专家把冉认为，中国经济高速发展带来了新行业的蓬勃发展，使得新机会不断增加，加之“80后”“90后”新兴雇员群体成为职场生力军，他们更大胆地转向新行业、新市场，使得中国人才流动意愿也在经历一个前所未有的高峰期。 |
| 标签： |
| 下一篇：若曦宫中步步惊心 教你现代职场法则 |
| 相关文章 |
汽车配件人才网倾心打造多元化产品服务体系：网络招聘、猎头、专场招聘会等服务，结合优质的服务，不断探索，勇于创新，立足于强大的聚汽网络平台，依靠专业社区媒体《汽车配件社区网》和汽配行业高端杂志《聚汽观察》等多渠道的互动资源整合，为汽车配件企业和求职者构建一个领先的人力资源交流平台。
客服电话:0571-81020910 传真0571-81020910 邮箱:info@b2bautoparts.cn 24小时热线:15658103160/13818216694
地址：杭州余杭未来科技城高教路970号西溪联合科技广场6号楼608
Copyright@2010-2023 浙ICP备11022915号-2 杭州聚汽网络技术有限公司 版权所有
