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| 团购网校园招聘遭冷遇 |
| 汽车配件人才网 发布时间: 2011-09-24 14:34:57 浏览次数:1117 文章来源:解放网 |
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团购网争相校招 记者了解到,人才的短缺正成为团购网站发展的短板。目前团购网站平均经营年限在3-5年,人才梯队建设时间并不长。从事该行业内员工一半以上都是由传统行业转行而来,懂得网络运营和营销的复合型人才相当紧缺,因此不少企业为迅速补充人才,培养一批有忠诚度的员工,纷纷将应届毕业生纳入人才储备库。于是今年下半年以来,团购网站纷纷推出2012届毕业生的校招行动,除了举办招聘宣讲会之外,还采用了包括论坛、微博、SNS在内的各种年轻人容易亲近的招聘渠道。美团网从今年以来明显加大了校园招聘的力度,前不久带着上千个岗位进入高校校园,编辑类、财务类、销售类、IT类、运营类等岗位尽数推出,更有很多职位留给了实习生。 大学生顾虑不少 大四毕业生高原表示,他一直积极关注各行业的校招信息,也投了各个行业,但是对团购行业“没感觉”,一家没投,因为觉得这个行业风险太大,不敢投。他周围的很多同学也有类似想法,一些人只是会关注这类网站的招聘信息,但不会投递简历,而一些同学甚至不会关注这类企业的校招活动。 大三学生秦煜明表示,他很关注自己的第一份工作,希望进入一家经营稳定,可持续发展的知名企业,而不是像团购网站那么乱,一天一个新闻,一会儿挖角,一会儿裁员,又不时有专家评说其“倒闭潮”云云,让人听来很不放心。 而对于同样新闻不断的电子商务行业,则有不少毕业生十分关注。高原说:“比如京东商城开出十万年薪和管理培训生计划,公司老总个人很有个人魅力,我们平时也是电子商务的使用者,看好他的未来,希望加入这个行业”。 记者还随机采访了几位大学生,他们说如今校招的企业太多了,基本是个企业就来做校招,在网上到处发布信息,一个行业就有百十来家,很多企业听都没听说过,但是他们会说自己拥有大量的投资、实力雄厚,重视人才等等,让毕业生们很难辨别。因此如今学生都学会了查公司背景,看行业前景等等。比如最近传出诺基亚、LG、爱立信等通讯企业海外部门大规模裁员,虽未涉及中国,但也会刻意回避。 |
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