但专业人士分析，由于整体经济形势的不明朗，加之明年全国大学毕业生数量达到660万人的新高，比2011年新增近30万人，对一些地方性的高校来说，2012年应届毕业生的就业可能无法延续2011年的乐观行情。

    复旦园内日均5场宣讲会

    “我们现在确定的企业宣讲会有200多场，其中大部分是名企。”复旦学生职业发展教育服务中心主任陈浩明表示，国庆长假结束后至12月的3个月间，该校日均有5场宣讲会。据上海交大就业服务中心统计，截至昨天，有500多家企业在学校大学生就业信息网发布了需求信息，节后校园宣讲会的频率也将达到每天五六场。

    交大就业中心主任钱静峰表示，这些数据表明，今年的校园招聘高峰来得很早，尤其是大型国企和地方政府组团到校园招聘的进程，也基本和外企、民企同步了。“在11月1前，学校将尽量控制每天在校召开的宣讲会，以免影响大四学生的学习。而到了11月1日后，将基本放开，到年底，500多场的企业宣讲会和招聘会已全部敲定”。

    据悉，国庆后开始对企业进校园“放行”，已成为近两年本市高校的默认“节点”。应届生求职网CEO曹洪涛表示，这两年的招聘季，上海地区企业宣讲会的场次都保持在3000场左右，今年估计也将与此持平。

    IT业“敛材”动辄千人

    从目前部分企业公布的招聘计划看，IT业是今年的招聘大户，招聘数量动辄上千。淘宝在上海交大举行的宣讲会将于10月11日举行，该公司透露，2012年招聘计划技术类岗位招收超过1000人，包括研发工程师、测试开发工程师、产品经理等。新浪日前也发布了2012校园招聘计划，宣布全国招聘人数为1000人，并宣布将以年薪15万招揽优质人才。企业方面表示，今年招聘时间比往年足足提前了1个月。

    曹洪涛分析说，近几年来，对大学生需求最多的一直是IT业。陈浩明也认同此观点：“IT业这两年的需求一直确实比较旺盛。此外，金融、咨询、汽车、生物医药、快销业等，这两年对毕业生的需求量也比较稳定”。

    企业大多只盯着名校

    但在“爆棚”的宣讲会背后，高校就业部门的负责人心存担忧。钱静峰表示，尽管企业进校招聘的进程较往年提早，但就业形势并不容乐观。他注意到，今年中小企业的招聘计划比往年减少很多，有的甚至为零。上海毕业生不能掉以轻心。上海对外贸易学院就业办主任徐家仪也认为，从目前进校开宣讲会的企业情况来看，和去年同期不相上下，但2012届毕业生就业压力仍然较大，学校对明年就业形势的预判还是不容乐观。

    据悉，提前进校开宣讲会的企业几乎都把招聘计划定在复旦、交大、同济、华东师大等“985”高校和一些“211”学校，一些地方性高校的招聘高峰并未到来，有的学校甚至还未有企业进校发布招聘信息。美满电子科技明年的招聘计划达到150人，其人力资源部有关负责人明确表示，随着业务量的增大，企业招聘大学生的数量近几年将不减反增，但上海招聘方向主要定在复旦、交大、华东师大等高校。

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