本次招聘的岗位包括商业银行领域的主要业务岗位，以及证券与投资银行、保险、投资管理、基金、飞机租赁等专业岗位。招聘机构包括中国银行总行、分布在中国内地的34家一级分行，澳门分行，28个国家的海外分支机构、8家附属公司和中银香港，基本涵盖了中国银行全球范围内的所有机构。工作地点包括中国内地、香港、澳门，纽约、伦敦、东京、法兰克福、新加坡等主要金融中心，以及中国银行各海外机构所在城市。除中银香港明确公布岗位名称及招聘人数外，其他机构均按照岗位大类公布，招聘人数不限。

    本次招聘主要面向在海外知名金融机构工作2－5年的专业人员，一般应能够以中文和英文作为工作语言，要求具备较强的团队协作精神、优秀的专业能力和良好的国际视野，具有快速学习能力，愿意接受挑战，能够主动、迅速适应中国银行的企业文化和工作氛围。

    中国银行人力资源部负责人表示，中国金融业在“十二五”期间面临重要发展机遇，传统商业银行业务大有可为，金融创新进一步加速，多元化经营成为必然趋势，海内外一体化发展迎来新的契机。作为中国国际化和多元化程度最高的商业银行，中国银行正在加快建设大型跨国银行集团，需要补充大量具有国际视野、掌握专业技能的金融专业人才，充实到中行全球各地的机构工作。

    自2004年实施人力资源管理改革以来，中国银行建立起市场化的人力资源管理体系，不断完善激励约束机制，并陆续招募一些海外金融专业人才到中国银行工作。

    本次面向全球的公开招聘，整合了商业银行、证券与投资银行、保险、投资管理、基金、飞机租赁等多种职业选择。应聘者可根据自身工作背景，在选择具有挑战性工作的同时，选择不同工作地点。 

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