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| 明年假期出炉1月上班17天 |
| 汽车配件人才网 发布时间: 2011-12-14 17:08:53 浏览次数：1402 文章来源:生活新报 |
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昨日，国务院办公厅发布了2012年主要节假日放假通知。因为元旦、春节齐聚1月，1月的上班时间只有17天；中秋、国庆假期再次相连，具体为9月30日至10月7日放假调休，9月29日（星期六）上班，共连续放假8天。在2012年1月，这个“最短工作月”即将到来之际，你想到的是什么呢？ “12月成了加班月” 根据通知安排，2012年1月1日至3日，元旦放假3天；2012年1月22日至28日，春节放假7天，1月21日（星期六）、1月29日(星期日)照常上班。对于有正常双休日的单位，1月7日、1月8日、1月14日、1月15日四天为周末，1月份只需上17天的班，成了“最短工作月”。 尽管如此，很多上班族还是高兴不起来，纷纷表示：“工作时间缩短，工作量不减，17天完成30天的工作，除了不停地加班，还有别的办法吗？”由于2012年的春节提前到1月份，各公司的年终总结、年终晚会准备工作等都提前了。在昆明某私企从事会计工作的玉女士表示，12月的第一个周末她已连续加了两天的班了。“不难预见，12月份是名副其实的加班月。”她说。 而对于在服务业、医疗系统、公路管护等行业工作的工薪一族而言，节假日轮流值班在所难免，他们更关心的是：这个月大概能拿多少加班费呢？以春节为例，依据国务院办公厅发布的春节放假安排，法定节假日为1月22日（除夕夜）、23日以及24日，共3天，用人单位在这几天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人“日或小时工资的300%”，另行支付加班工资，且不能用倒休冲抵加班费；余下4天为休息日，期间用人单位安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资；如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人“日或小时工资的200%”支付加班工资。 不过，对于“节假日3倍工资”的说法，大多数私营企业的员工还是担心不能兑现。“工作将近6年，除了春节假期外，对于其他假期，公司基本上没有按照国家有关规定放假。今年的国庆、中秋假期，公司都只放了3天假。加班那几天也是按照平时的工资发放的。3倍工资根本没有发过。”在昆明市园西路一家软件公司工作的杨先生告诉记者，“由于是私营企业，老板怎么说就怎么执行，这么多年来，除了春节假期，其他假期老板都不表态，最多安排轮休。” “这种情况在我们这一带的同行业公司中很普遍。”杨先生表示，“就算违反劳动法规，也没有人去举报，一旦弄不好，被老板穿小鞋，也不是个什么高兴事。只能指望劳动部门执法严格一些，让一些规定真的能执行下来。那样，即使没有休假，也能多拿点工资。” 开始提前筹划假期 尽管2012年主要节假日放假通知公布了，但云南海外旅游总公司副总经理汪涛表示，目前公司尚没有相应的旅游产品推介计划，而针对即将到来的圣诞节、元旦、春节假期，上市不久的旅游产品销售情况较好，如圣诞、元旦主打的购物游，他们推出的香港、迪拜、新加坡热门路线广受欢迎；而在春节期间极受欢迎的“海岛游”，如今机票已极为紧张。 “中秋、国庆假期相连，虽然在国庆7天长假的基础上增加了1天假期，但这没构成旅游产品结构调整的条件。”昆明风光国际旅游有限责任公司总经理朱伯威认为，预计明年国庆，传统旅游产品不会有大的调整，仅在日程安排、景点选择等方面会作部分微调。“尽管偶尔会遇上节假日相连的情况，但不会对国内的旅游市场带来太大的突破。”朱伯威说，“根据我们的摸底调查结果，如今市民的旅游消费观念趋于理性、成熟，走马观花式的团队观光游已不能满足消费者深度体验的要求，今年春节我们推出的休闲度假旅游产品，首次超过团队观光游。” 而在自助游的游客中，明年的假期已明确，让这部分人开始提前筹划假期。因为离假期还比较远，除了春节等出行热点假期外，其他一些假期的机票折扣还比较低，出行可以享受到更多实惠。记者采访到的游客中，昨天已经有人在假期公布后，开始查询明年假期出行的机票，准备“抢票”出行。 假期提前看 元旦 2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。 春节 1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。 清明节 4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。 劳动节 4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。 端午节 6月22日至24日放假公休，共3天。 中秋节、国庆节 9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。 |
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