设为首页 | 收藏本站 2026 年 4 月 25 日 打造汽车零部件领先的人力资源平台

 
    您当前的位置:汽车配件人才网 >>职业指导>> 简历指导 >>要求现场写简历考察求职者能力
要求现场写简历考察求职者能力
汽车配件人才网    发布时间: 2012-02-23 14:25:08    浏览次数:1199   文章来源:夏末微凉   

 

  “我干了十多年财务,想应聘财务总监这个岗位。”在临清一家大型制造企业招聘台前,求职者刘先生对招聘人员说。负责招聘的是该企业的总经理焦先生,面对求职者的提问,焦先生不慌不忙,拿出一张白纸说:“你先自己写简历吧,写完咱们再谈。”
  
  焦先生向记者展示了一份求职人员刚写完的简历,上面字迹潦草只写了一些简单的内容,“你看这名求职者的学历是本科,可是表达能力差,就写了这么一点,字迹潦草,这样的应聘者我们基本不考虑。今天来就是直接面试,这样也省了不少中间环节。”

    标签:
分享到:
 
    下一篇:关系好,有碍升迁?
    相关文章

评论列表

用户名 密码 点击刷新验证码
       匿名发表     (内容限5至500字)    当前已经输入 0
所有评论仅代表网友意见,汽车配件网保持中立。

  荣誉资质 总经理致辞 发展历程 友情链接 关于我们 联系我们 聚汽声明 汇款方式 加入我们 友情链接 服务细则 合作伙伴 猎头服务网站地图

汽车配件人才网倾心打造多元化产品服务体系:网络招聘、猎头、专场招聘会等服务,结合优质的服务,不断探索,勇于创新,立足于强大的聚汽网络平台,依靠专业社区媒体《汽车配件社区网》和汽配行业高端杂志《聚汽观察》等多渠道的互动资源整合,为汽车配件企业和求职者构建一个领先的人力资源交流平台。
客服电话:0571-81020910 传真0571-81020910 邮箱:info@b2bautoparts.cn 24小时热线:15658103160/13818216694
地址:杭州余杭未来科技城高教路970号西溪联合科技广场6号楼608
Copyright@2010-2023 浙ICP备11022915号-2 杭州聚汽网络技术有限公司 版权所有

浙公网安备 33011002012885号

  

点击这里给我发消息 点击这里给我发消息 点击这里给我发消息