该校国际贸易专业学生李兰珍说，自己参加招聘会时发现，不少求职者的简历一式两份，中英兼备。“显得很有范儿啊。”她无不羡慕地说。大三学生钱艺丹也告诉记者，为了进入外企实习，她已经设计了好几份英文简历，但因为效果不太好，她最后只能请人代为设计制作。“很多同学做英文简历的时候，其实就是把以前的中文简历直接翻译一下。有时候其实英文版的简历面试官看得还不如中文的仔细。”

　　对此，英国外教劳伦表示，中西方文化的差异，在简历中就能体现出来。“很多中国大学生简历很厚，可是西方讲究的是‘onepage’(一页纸)，简约而不简单。”他建议毕业生，简历要地道有特点，突出差异性，这样才能给用人单位留下好的印象。制作英文简历时乱用花体字，只能暴露求职者的知识漏洞。

　　该校毕业生就业指导中心相关负责人表示，应聘一般岗位时，英文简历有时会显得“画蛇添足”，并不一定能给求职增加多少的优势，毕业生的专业实力还是最重要的因素。