据国家安监总局网站消息，国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会日前对《防暑降温措施暂行办法》进行修订，起草了《关于印发〈防暑降温措施管理办法〉的通知》，并征求各单位意见。意见稿明确：劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。

　　意见稿规定，劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇;劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇;劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。

　　本办法实施以后，1960年7月1日公布的“高龄”《防暑降温措施暂行办法》将废止。

　　附：

　　关于征求《防暑降温措施管理办法》意见的函

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：

　　为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，保护劳动者健康及其相关权益，根据职业病防治工作部际联席会议的安排，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》((60)卫防钱字第207号)进行了修订，起草了《关于印发〈防暑降温措施管理办法〉的通知》，现征求各单位意见，请于2012年5月22日前将修改意见反馈安全监管总局职业健康司。

　　联系人：张 宁 秦兴强

　　联系电话：64463409(带传真) 64463443

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