毕业后，我从当年一个名不见经传的管理培训生，做到今天的市场部部长，对我而言算是一帆风顺。而这一帆风顺的前提，并不仅仅依靠能力和智慧，更多的是自觉和良知！

    在企业的4年时光，我看到上升的永远是积极者，被提升的永远是自觉者，得到下属拥戴和上级支持的永远是有良知者！那些夸夸其谈的，那些自认为才华横溢的，那些无视他人感受和企业利益的，无论多么有能力，也得不到重用。至于那些把企业当做跳板的人，企业也一定将其当成过客。

    回顾当初刚进入企业的自己，以管理培训生身份到长沙某建材卖场驻店学习，从第一天直至3个月后离开，早晨总是第一个来到店里，一到店里就主动做清洁卫生，不到一个星期，老板就觉得我是非常务实的年轻人。主动提出跑小区业务，主动提出学习CAD设计软件，主动提出到卖场外派发传单⋯⋯这些主动的行为，赢得了当地加盟商的喜爱，公司电话回访时给予我很高的评价。

    因为工作的主动，我很快得到了营销总监的青睐。虽然当时我并不是最有能力的，但却是最认真、最积极、最肯干的。在营销总监的用心栽培下，我迅速进步，两年时间就胜任了公司市场推广经理一职，而同级的一些经理基本花费了6年光阴。

    在工作上我不断提醒自己：只有自觉，只有积极，只有主动，才能赢得他人信赖。在生活中，我不断考问自己：我需不需要关心。通过自我考问，我知道自己需要关心，知道我的下属更需要关心，相关部门的人也更需要我们的关心和协助。所以，对于我的下属，无论是工作问题、情感问题，我积极主动去引导、去分担；对于各部门的事情，无论是谁的职责，我都会尽自己的努力去帮助、去分享。

    记得我任公司市场经理的时候，部门里一名设计师由于情感问题，突然跑出办公室大哭一场。我得知此事后，第一时间给她发了条简短的信息：“无论发生了什么，你的身后依旧有我们！请别将我们遗忘！”她后来告诉我，这条短信让她感动不已。

    送人玫瑰，手有余香。当你不计较得失的时候，你往往得到更多。所以，对社会，我们必须保持热情的生活态度；对身边的人，我们必须用心去对待；对工作，我们不能将自己当做企业的过客，否则最终我们将一事无成！热情、自觉、主动，能做到如此，你的生活一定更加灿烂，你的事业一定前程似锦。

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