现在的白领对于“办公室哲学”这个词一定不陌生。市面上越来越多的打着“办公室哲学”旗号的书籍开始占据书店的显要位置，许多关于职场哲学的影视剧也大受追捧，不少人津津乐道办公室中的“厚黑学”，生怕自己“吃了不懂办公室哲学的亏”，难以成功。
　　
　　“办公室哲学”当真如此重要、如此意义不凡吗？上周，城事周刊联合第三方调查机构宁波远东零点市场调查咨询有限公司2147个被访者进行的一项调查显示，高达79.4％的被访者阅读过类似的“办公室哲学”网贴或书籍，其中14.1％的被访者经常阅读，表示“没有读过”的被访者仅占11.5％。
　　
　　调查结果显示：42.7％的被访者认为“办公室哲学”会误导读者；38.4％的被访者觉得“办公室哲学”的部分内容有道理；15.9％的被访者认为多数内容值得借鉴。
　　
　　在实际生活中，“办公室哲学”作用究竟有多大呢？被访者众说纷纭：
　　
　　“书是看了很多，但是跟我现在所处的环境完全不一样，办公室同事相处得都很和睦，哪里有书里说的那么恐怖，别人不知道，反正我觉得一点用都没有。况且，如果我真的按书里说的来做，成了一个所谓的标准‘职业人’，那还是我么？”被访者小于如此说。
　　
　　既然“办公室哲学”并非“职场圣经”，那为何如此多的人追捧甚至迷信“办公室哲学”？
　　
　　调查中，22.3％的被访者将此原因归咎于“潜规则盛行，无法逃避”；16.1％的被访者认为是受“整个社会大环境影响”；18.1％的被访者认为是“大家过于重视人际关系”所致；12.7％的被访者认为“一味努力很难取得成功”；另有13.2％和17.6％的被访者将原因归咎于“缺乏对自我判断的自信”和“企业文化不健康”。
　　
　　“办公室哲学”流行对职场青年有怎样的影响？
　　
　　调查中，23.1％的被访者认为这会使潜规则更加盛行，21.8％的被访者认为这将让职场青年工于心计，21.4％的被访者认为将导致溜须拍马屁盛行，25.4％的被访者认为这将让职场青年过于重视人际关系，20.7％的被访者认为这将会影响职场人的工作积极性，19.2％的被访者认为这将导致职场竞争恶化。另外，有21.8％的被访者认为“办公室哲学”会“降低社会效率”，还有17.5％的被访者担心它会“削弱自信”。仅18.2％的被访者认为这将“有利于职场人更好地工作”。
　　
　　专家指出，整天寄希望于这些“办公室哲学”，会让自己的注意力分散，会让你与同事间原本简单的关系变得复杂化，还不如安安心心踏踏实实的做好自己的工作。

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