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| 应聘：简历不是履历表 |
| 汽车配件人才网 发布时间: 2012-06-28 08:54:59 浏览次数：1380 文章来源: |
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简历不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作简历时，有以下几点要注意： 一、不宜太长。 哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象，因此写得简洁是十分重要的一个标准。 二、不宜有文字上的错讹。 切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇，精雕细琢，否则，就可能使求职信“黯然无光”。 三、不宜“翻版”履历。 许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述，使人阅毕也不得要领。 |
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