个人基本简历

　　目前所在地： 海珠区 民族： 汉族

　　户口所在地： 海珠区 身材： 160 cm　50 kg

　　婚姻状况： 已婚 年龄： 34

　　诚信徽章： 人才测评：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政总监/经理/主管、

　　工作年限： 14 职称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 海珠区 荔湾区 越秀区

　　个人工作经历：

　　公司名称：起止年月：2008-11 ～ 2012-05广州震科广告制作有限公司

　　公司性质：私营企业所属行业：公关/市场推广/会展

　　担任职务：行政主任

　　工作描述：全面负责部门行政管理工作。

　　1)制订各项规章制度并落实执行。

　　2)根据公司的发展需要，设立相关部门

　　3)工作人员的招聘、面试、入职、离职。

　　4)购买社保。

　　5)审核工作人员的考勤，薪金统计及发放管理。

　　6)文具采购、发放、保管管理。

　　7)财物采购、设备保养、维护管理。

　　8)车辆(钥匙)使用与存放管理。

　　9)各类公章使用与存放管理。

　　10)监督管理行政基层工作：如前台、网管、清洁、出差管理等。

　　11)各类日常事务管理：如印刷品、办公环境的布置、交纳租金、用电安全等

　　12)各类文件的制订(发文)：如通知、申请等

　　13)兼任部分财务工作。

　　14)备用金使用与管理，统计各类费用开支，行政类事务的对外结算，如快递费用、机票款项等结算付款。

　　15)协调公司各部门之间的关系，协助最高负责人上传下达各项工作，保持相关人员在工作上与公司的及时沟通,为最高负责人提供参考意见。

　　16)及时为其它部门提供资源的临时性行政工作。

　　17)按照公司及负责人要求，完成出差任务。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：2004-04 ～ 2008-10香港电讯盈科广州客户服务公司

　　公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务

　　担任职务：服务支援部经理助理

　　工作描述：全面负责部门行政管理工作。

　　1)考勤管理。

　　2)财物、文具采购、发放、保管管理。

　　3)工作安排、分配管理。

　　4)部门人员的工作纪律管理，包括人员个人仪容仪表，语言文明等。

　　5)培训新入职人员，培训在职人员新业务知识，定时更新业务知识。

　　6)解决顾客深层次问题，真实向顾客反映本公司的各种服务规定与政策，按照客户的实际需要再结合本部门的工作范围，为顾客制定相应的解决措施。

　　7)定时召开会议，及时了解工作人员在工作当中遇到各类问题，并及时解决，或上报相关部门作进一步解决，并取得解决结果。将会议中此类情况作为培训内容，传授工作人员以培养工作人员在本职工作中的反应能力与沟通能力，树立公司良好形象。

　　8)参加公司高层会议，反馈客户的实际问题，参与制订相关服务内容与规定。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：2002-12 ～ 2004-03国美电器有限公司广州公司

　　公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职务：市场部经理助理

　　工作描述：负责部门行政工作及协助业务类工作

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：2001-10 ～ 2002-11中国保险监督管理委员会广州办公室

　　公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体

　　担任职务：办公室专员

　　工作描述：负责行政基层工作

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：1998-06 ～ 2001-09广州丰采纺织装饰品实业有限公司

　　公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职务：行政文员

　　工作描述：负责行政基层工作

　　离职原因：

　　志愿者经历：

　　教育背景

　　毕业院校： 广东成人科技大学

　　最高学历： 大专 毕业日期： 2001-07-01

　　所学专业一： 会计 所学专业二：

　　受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号1997-092001-07广东成人科技大学会计学专业毕业证123456

　　语言能力

　　外语： 英语　一般

　　国语水平： 精通 粤语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　本人于1998年开始参加工作，从从事第一项工作开始至今一直从事行政管理方面事务，已有十四年的行政工作经验。

　　在这十四年的工作经历当中，本人在基层工作中得到很好的锻炼与学习，由低做起。在第一、二项两项工作中主要从事行政基层工作。三年的行政基层工作，每天处理不同的基础事务，意识到聚沙成塔的作用，虽然是小事，但如在小事、人员方面处理不当，不加以重视，资源不到位，则影响到整个团队的正常运作。在第三项工作中，本人负责本部门的行政管理事务及协助本部门的业务事务。在协助业务事务这个新的工作内容当中，由于三年的行政基层工作锻炼，故在从事第三项工作时，可以令到本人的工作能力加以巩固以及得以延续，加强管理方面的学习。

　　在第四、五两项工作中，本人全面负责公司或部门的管理工作。从刚开始的第一项工作时采取的接受安排工作的方式，到现在的自主管理事务工作。本人认真踏实走好每一步，协助最高负责人稳定公司发展，为公司的发展提供良好的建议与意见，及时提供各方面资源，做好后勤工作，保障公司或部门的正常运作。

　　本人工作十年以上，从事过不同方面的行政管理工作，多年的工作经历，以及在基层工作中的锻炼与学习，基础工作扎实。积累了各方面的工作经验。锻炼了本人的沟通能力、组织安排能力、独立完成能力、执行能力、协助能力等，且本人工作方式清晰有条理、沉实镇定、冷静果断，故非常适合从事企业行政管理工作。小企业做事，大企业做人，优秀企业做文化，本人非常适合在企业中担任管理工作职位，并愿意与企业共同成长，实现自我价值。

　　金融投资、保险公司、招聘中介、银行信用卡、客服热线请勿致电。务必请详阅本简历,不适者勿电。

　　职位要求：1、本人需求行政主管职位，与行政无关的，如业务文员助理、销售文员助理、客服

　　文员助理、商务文员助理等文秘职位请勿致电，非管理类的行政工作，如前台、文

　　员、文秘等请勿致电，网络销售、电话销售、电话热线服务、等职位请勿致电。2、

　　金融投资、保险公司、招聘中介、银行信用卡请勿致电。

　　工作要求：可接受五天或五天半工作制，六天工作制请勿致电。

　　工作地点：可适合海珠区、荔湾区、越秀区，其它地点请勿致电

　　薪金要求：1、需购买社保(五险)，不购买社保或险种不全请勿致电。

　　2、月薪在购买社保、税后及其他费用后到手2500元/月，低于2500元/月，请勿致电。(指扣除费用后到手数)

　　务必请详阅本简历,与本人上述工作及薪金要求不符请勿致电。

　　详细个人自传

　　本人于1998年开始参加工作，从从事第一项工作开始至今一直从事行政管理方面事务，已有十四年的行政工作经验。

　　在这十四年的工作经历当中，本人在基层工作中得到很好的锻炼与学习，由低做起。在第一、二项两项工作中主要从事行政基层工作。三年的行政基层工作，每天处理不同的基础事务，意识到聚沙成塔的作用，虽然是小事，但如在小事、人员方面处理不当，不加以重视，资源不到位，则影响到整个团队的正常运作。在第三项工作中，本人负责本部门的行政管理事务及协助本部门的业务事务。在协助业务事务这个新的工作内容当中，由于三年的行政基层工作锻炼，故在从事第三项工作时，可以令到本人的工作能力加以巩固以及得以延续，加强管理方面的学习。

　　在第四、五两项工作中，本人全面负责公司或部门的管理工作。从刚开始的第一项工作时采取的接受安排工作的方式，到现在的自主管理事务工作。本人认真踏实走好每一步，协助最高负责人稳定公司发展，为公司的发展提供良好的建议与意见，及时提供各方面资源，做好后勤工作，保障公司或部门的正常运作。

　　本人工作十年以上，从事过不同方面的行政管理工作，多年的工作经历，以及在基层工作中的锻炼与学习，基础工作扎实。积累了各方面的工作经验。锻炼了本人的沟通能力、组织安排能力、独立完成能力、执行能力、协助能力等，且本人工作方式清晰有条理、沉实镇定、冷静果断，故非常适合从事企业行政管理工作。小企业做事，大企业做人，优秀企业做文化，本人非常适合在企业中担任管理工作职位，并愿意与企业共同成长，实现自我价值。

　　金融投资、保险公司、招聘中介、银行信用卡、客服热线请勿致电。务必请详阅本简历,不适者勿电。

　　职位要求：1、本人需求行政主管职位，与行政无关的，如业务文员助理、销售文员助理、客服文员助理、商务文员助理等文秘职位请勿致电，非管理类的行政工作，如前台、文员、文秘等请勿致电，网络销售、电话销售、电话热线服务、等职位请勿致电。2、金融投资、保险公司、招聘中介、银行信用卡请勿致电。

　　工作要求：可接受五天或五天半工作制，六天工作制请勿致电。

　　工作要求：可接受五天或五天半工作制，六天工作制请勿致电。

　　薪金要求：1、需购买社保(五险)，不购买社保或险种不全请勿致电。

　　2、月薪在购买社保、税后及其他费用后到手2500元/月，低于2500元/月，请勿致电。(指扣除费用后到手数)

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