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| 单位拒缴试用期社保 职工有权利要求补缴 |
| 汽车配件人才网 发布时间: 2012-09-20 09:23:44 浏览次数：1578 文章来源: |
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张某与公司签订三年期劳动合同，双方口头约定试用期2个月，等到试用期后再补交社保。工作一个月后，公司以张某不胜任工作为由解除了合同。张某咨询其是否可以要求公司为其补交试用期的社保? 法律人士认为，试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务，只要在劳动合同成立期间，就必须缴纳。综上，张某和公司的口头约定是违反法律强制性规定的，张某有权要求公司为其补交试用期的社保。 |
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