签了相关协议

　　公司不给试用期工资

　　网友“baisheng”求助： 本人于10月13日到万江某电气公司上班，但10月19日下午4时30分许被公司辞退，原因是我不符合公司的用人要求。

　　离开前，我去咨询试用期工资结算好没有?行政主管却告诉我说，按公司的规定不会给我结算工资的，在试用期七天不算工资，这在入职培训时已经说明了。还让我签了一份相关的员工手册协议书。现在所有能证明我在公司工作的证据都给收回去了算。请问这样的情况我还有机会拿到我的血汗钱吗?

　　用人单位应无条件

　　支付试用期工资

　　广东林德律师事务所喻秋律师指出：根据相关劳动法规，如果用人单位只是给员工提供了一些最基本的跟岗位相关的入职培训，那么签订有关的服务条款或者协议就是无效的。

　　针对网友“baisheng”的情况，喻秋律师认为，如果公司没有给该网友提供过重大培训，而又仅仅是在网友所说的协议书里规定，试用期七天内不算工资，那么这份协议就是无效的。公司应该无条件地向该网友支付试用期工资。虽然目前该网友的能证明在公司工作的证据都被收回，但如果如公司所说，劳动合同已经在劳动部门备案，网友可以求助劳动部门。

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