目前，大学生找工作要想在千篇一律的简历中脱颖而出，“渲染”手法成了不少大学生的“杀手锏”。人力资源专家认为，大学生简历的失实折射出诚信意识缺失。

　　上海某广告公司招聘专员司女士坦言，大学生简历中的水分问题历来就有，“大多时候我们不可能逐一去核对简历上信息的真实性，而这恰恰成了部分学生‘自我发挥’的空间。”

　　大四男生小孙在接受商报记者采访时表示，“很多公司都喜欢实习经历丰富的学生，在简历中就可加入一些相关内容，比如科技馆志愿者、服务学校周边社区、支教幼儿园等等。”

　　在不少大学生眼中，简历中或多或少的水分“无伤大雅”。然而，在中华英才网校园事业部总经理毛凯眼中，这一现象反映的却是大学生诚信意识的缺失。

　　“对自己的简历加以修饰，突出重点是必要的，但不应违背诚信的原则。”毛凯认为，目前，不少大学生的诚信意识还很淡薄，并没想到丢失诚信会对自己的职业发展带来什么影响。“就单单去看近几年社会上曝出的不少简历门事件就能知道，简历注水并非小事，关乎的是别人对你的信任，以及未来的发展空间。”

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