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按《战狼2》吴京的活法,HR们也能燃爆了!
汽车配件人才网    发布时间: 2017-08-04 17:25:26    浏览次数:1422   文章来源:环球人力资源智库   

 

《战狼2》!燃!

水下大战到街头飚车

到坦克大战,拳拳到头的肉搏

7天票房18亿

吴京一人身兼导演、编剧、主演多重角色

启用达康书记、张翰、于谦等人

作为一个HR,为什么一定要看《战狼2》?

01

眼光毒辣,选人精准

演员选择上,吴京坚持的原则就是:“只选对的,不选贵的”

合理摒弃掉高到天价的流量小生,力排众议,懂得取舍,坚持自己的选人标准,启用''塘主''。

从实际反馈来看,张翰的表现没让吴京失望。

收到《战狼2》的剧本就认为角色“能够在两个小时之内体现成长的蜕变”,确定不谈条件,能演就行。从卖萌秒怂的富二代到拿起武器保护同胞的英雄,交出了至少80分的试卷。

除了张翰,剧中还有一位令人惊艳的老戏骨,曾经的darkcom李——李达康书记(吴刚),饰演西南军区退役侦察兵,让电影加分不少。

对吴刚来说,“魔鬼式训练”让他曾腰部以下全麻,却也在短时间内从一个不会拿枪的外行,到可以熟练单手换弹夹的专业水平。

选到如此敬业的演员,吴京眼光不可谓不独到狠辣!

电影的成功,离不开合适的演员演合适的角色,吴京在选人问题上,真正把合适的人放到了合适的位子:

1、给团队配置人员时,注重在能力上力求互补,性格上也要尽量互补,让员工个人愿景与企业愿景相统一。

2、充分了解员工的喜好、特长,充分挖掘潜在的岗位胜任力。精准把握住候选人的工作意愿。

作为HR,你能像吴京一样,把合适的候选人放在合适的位置上,挖掘他们的潜在岗位胜任力吗?

02

拳头说话,实力够硬

开篇——水下激战,两艘海盗快艇围堵轮船,吴京纵身跳进海里,在海中和4个海盗近身肉搏。5分钟的长镜头为《战狼2》奠定惊艳开头。

为了这5分钟的拍摄,吴京反复跳进水中高达26次,甚至险些缺氧晕倒。

整个电影耗时十个月,4000多个镜头经过反复斟酌,才有了这部《战狼2》。

精益求精,专注品质,具备了够硬的实力,吴京让人不得不服。

“我不靠脸吃饭,靠命吃饭。拍动作戏不受伤,那不是骗人么。”默默用实力把事情做好的男人,特别帅。

43岁,已经不年轻的吴京依然是拼命三郎,许多危险动作亲自上阵。“没有人做过,我做了,这份经验和生死的体验,是我的财富。”

打铁还需自身硬。

吴京身兼数职,半路出家当导演、编剧,带领团队克服非洲恶劣的拍摄条件。与各个岗位沟通,做好一切协调和执行,并坚持留心学习每个岗位的工作。

需要上接战略,下接地气的HR们,也是既要做着后勤的活,又要操着导演的心。工作中辛苦委屈少不了,吃力不讨好的事情很多。但人力资源管理并不是一项没技术含量,而是一项专业性很强的工作。

充分认识自身特点,认清在公司的角色位子,不被边缘化,才能让自身价值发挥最大化。

面对工作细节,需要及时整合思考,站在战略的层面上想问题,从实际出发来制定政策和措施。

03

敢于转型,走心逐梦

做自己最喜欢最擅长的事,不顾一切的去追求、把它做到极致,没有不成功的。

1974年出生的吴京,今年已经43岁了。

他的作品,几乎贯穿了我的整个童年。从《太极宗师》,《小李飞刀》到《南少林36房》,然而他也曾一度消失于观众视线。08年汶川地震后,他前往灾区一线赈灾,下定决心拍一部展现纯爷们的硬汉电影。

为了完成自己的这个英雄电影梦,他后来又去特种大队里集训;筹备、拉投资,把自己全部身家都搭上,甚至连房子都抵押了用来筹钱。

但他义无反顾地去做了!

“国外有汤姆克鲁斯,史泰龙,阿诺德施瓦辛格,咱中国荧屏上也应该有这样的纯爷们,我要拍一部纯爷们的电影”,这是他的原话。

25岁那年,红遍全国;
28岁,又从新人开始演电影,埋头苦干;
已经35岁了,还在演烂片和不知名的小角色;
将近40岁了,过去所有的荣耀都成过眼云烟,观众们还只把他当成没名气的二线武打演员。
终于!43岁了,大红大紫,继续保持着比年轻人更拼的奋斗精神,下一个目标明确清晰。

吴京还说自己在拍战狼3前可能要去读商学院,去学投资,以出品人和投资人的身份,进驻战狼3!而战狼非常有潜力成为漫威那样的超级IP不断拍下去!

HR,你的人生请一定要看长线!

铁汉子吴京,尚且有如此清晰的头脑、野心和职业规划。

即使35岁、40岁了,你是否仍能不急不躁,不慌不忙,继续沉淀,耐心地为自己的理想做准备工作?

你能否耐得住寂寞,不断跳出舒适区,拿出比年轻人更拼的奋斗精神,玩命拼一次?

所有的磨练只会让我们离成功更近,打破原本桎梏和局限,保持最佳焦虑和危机感。

拨高格局,让自己站在更高的格局思考问题,才能让自己在上升的路上走得更快


本文来源于环球人力资源智库。环球人力资源智库(ID:ghrlib),最具影响力人力资源新媒体,为企业HR提供优质培训及咨询服务。学好HR,首选GHR。

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