参保范围>>

　　依据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第16号)规定，参保单位存在下列两类外国人，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记：一是直接招用在中国境内合法就业的外国人;二是与境外雇主订立雇用合同后，受境外雇主派遣到境内参保单位工作的外国人。

　　参保手续>>

　　为外籍人员办理参保登记需携带外国人有效护照或《外国人永久居留证》、劳动合同(中译本)，社会保险相关分局按照人社部发布的《外国人社会保障号码编制规则》，为外国人建立社会保障号码。

　　养老待遇>>

　　参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。

　　个人账户>>

　　在达到领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算;本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其个人账户储存额一次性支付给本人。外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。

　　生存认证>>

　　在中国境外享受中国社会保险机构提供的社会保险待遇的外国人，应当至少每年向负责支付其待遇的社保部门提供一次由中国驻外使、领馆出具或认证的生存证明，或者到社保部门自行证明其生存状况。

　　社保号码>>

　　外国人参加中国社会保险，其社会保障号码由外国人所在国家或地区代码、有效证件号码组成。外国人社会保障号码在中国惟一且终身不变。其证件号码发生改变时，以初次参保登记时的社会保障号码作为惟一标识，社保部门对外籍参保人员的证件类型、证件号码变更情况进行相应的记录。

　　特别提示>>

　　具有韩国和德国国籍的人员在中国境内就业的，仍按照中德、中韩双边社会保险协定办理。

　　为避免在对方国家工作的人员承担双重缴费义务，2002年中国和德国签订双方互免养老、失业保险费协定，人员范围为本国企业等单位派驻对方办事处、子公司人员、无雇主人员、船员、外交雇员等;2003年中国与韩国签订双方相互免除养老保险费协定，人员范围为本国企业等单位派驻对方公司、机构的工作人员、无雇主人员。

　　德籍人员提供《根据中德社会保险协定出具的证明书》可不参加养老和失业保险;韩籍人员提供《参保证明》可不参加养老保险。